Danışmanlık çalışmaları, kurumun sadece bireylerine değil; kültürüne, liderlik anlayışına ve performans sistemlerine odaklanır.

Coacademia danışmanlığı:

• İhtiyaç analizi ile başlar

• Yapılan kişilik envanterleri ile bireye özgü gelişim destek alanlarını belirler

• Kuruma özel yol haritası çıkarır

• Eğitim, workshop ve koçluğu entegre eder

• ​

Kurumlar için kazanım:

• Bireysel ve kurum düzeyinde yüksek performans

• Sürdürülebilir şekilde yapılandırılmış gelişim yol haritaları

• Sağlıklı liderlik kültürü

• Uzun vadeli etki

• ​

Bu danışmanlık kapsamında; CharacteriX Global firmasının danışmanı olarak çalışanlara 136 potansiyel yetkinliğin birlikte değerlendirildiği kişilik envanteri uygulanarak veriye dayalı değerlendirme ile bireylerin ve kurumların ihtiyaç duyulan alanda gelişim haritaları çıkarılacaktır.

• Manual of Me (Bireysel Rehber): Çalışanın güçlü yanları, gelişim alanları, motivasyon kaynakları ve iş yaşamında zorlandığı noktalarda kendine yol gösterecek kişisel stratejileri içerir.

• Manual of Us (Takım Rehberi): Kurumun hedef ve stratejileri doğrultusunda, ekiplerin iş birliği biçimleri, ihtiyaçları ve verimli çalışma dinamiklerine dair içgörüler sunar.​