

Birlikte başarı hikâyeleri yazıyoruz!
Kendi başarılarını sahiplenirken başka kadınların yolunu da açan ve bunu birlikte kutlayan kadınlardan oluşan bir topluluğuz.
Biz Kimiz?
Başarılarını sahiplenmekte zorlanan, içeride hâlâ “yeterli miyim?” diye soran profesyoneller için kapalı ve güvenli bir topluluk burası.
Bu alanda kimse kendini kanıtlamak zorunda değil. Sürekli güçlü olmak, paylaşmak ya da görünür olmak da şart değil.
Okumak da bir katılım biçimi. Amacımız daha fazlası olmak değil; zaten sahip olduğumuz değeri fark etmek ve başarıyla daha sağlıklı bir ilişki kurmak.
Own Your Story’de:
• İmpostor sendromunu farkındalıkla ele alırız
• Karşılaştırma ve yargıdan uzak dururuz
• Sessizliğe ve yavaşlığa alan tanırız
Bu topluluk; ispatlamaktan yorulan, durmak, görmek ve sahiplenmek isteyenler için kuruldu.
Eğer “Buraya ait miyim?” “Bunu hak ettim mi?” sorularını geride bırakmaya hazırsan, hoş geldin.
Burası senin alanın.
Manifestomuz: Biz, kadın profesyonellerin bilgi ya da yetkinlik eksikliğinden değil; çoğu zaman impostorduyguları, görünmezlik baskısı ve kültürel beklentiler nedeniyle kendilerini geri çektiklerini biliyoruz. Araştırmalar, özellikle yüksek potansiyelli kadınların, yeterince “hazır” hissetmediklerinde bir adım geri durmayı tercih ettiklerini; bunun da yalnızca bireysel kariyerleri değil, kurumları ve toplumu da etkileyen bir kayba dönüştüğünü gösteriyor.
Bu topluluk, kadın profesyonellerin farkındalık, karşılıklı destek ve güçlü sosyal bağlararacılığıyla impostor duygularıyla baş edebilmeleri; yetkinliklerini ve başarılarını sahiplenebilmeleri için var. Amacımız, yeterli donanıma sahip olmalarına rağmen kendilerini geri planda tutan kadınların, hak ettikleri sorumlulukları ve pozisyonları elde etmeleri için onlara destek olmak
Biz şuna inanıyoruz:
Yetkin insanların geri çekildiği her yerde, yalnızca bireyler değil; kurumlar, ekipler ve toplum da kaybeder. Donanımlı profesyonellerin hak ettikleri alanlarda görünür olmaları; daha nitelikli kararlar, daha verimli iş sonuçları ve daha adil bir çalışma kültürü yaratır. Bu nedenle topluluğumuz, yalnızca bireysel güçlenmeye değil; liyakat kültürünün yaygınlaşmasına ve cinsiyet eşitsizliğinin azaltılmasına da katkı sağlamayı hedefler.
Bu toplulukta yalnızca kendi impostor deneyimiyle baş etmeye çalışanlar yok. Aynı zamanda, kadın olarak başka kadınlara alan açmak isteyenler; bilgisini, deneyimini ve desteğini paylaşmayı önemseyenler de var. Kimi üyelerimiz bugün impostor duyguları yaşamıyor olabilir; ancak başka bir kadının yalnız olmadığını hissetmesine katkı sunmak için burada yer almayı seçer. Çünkü biz, dayanışmanın tek yönlü değil; karşılıklı ve dönüştürücü olduğuna inanıyoruz.
Burası bir eğitim programı, bir koçluk hizmeti ya da “daha iyi ol” çağrısı değil.
Burası, kadınların kendilerini saklamadan var olmayı denedikleri; birlikte görünür olmayı, birlikte güçlenmeyi ve birlikte başarılarını sahiplenmeyi öğrendikleri bir topluluk.
Biz, birlikte başarı hikâyeleri yazan; kendi başarılarını sahiplenirken başka kadınların yolunu da açan ve bunu birlikte kutlayan kadınlardan oluşan bir topluluğuz.
Bu Toplulukta Neler Var?
Own Your Story, güven, dayanışma ve birlikte görünür olma pratiği üzerine kurulu bir topluluk.
Bu alanda yer alan tüm buluşmalar ve paylaşımlar, topluluğun ritmi ve ihtiyaçları doğrultusunda şekillenir.
Bu toplulukta:
Güvenli Topluluk Alanı
Yargılanmadan paylaşım yapılabilen, “ben de” demenin serbest olduğu, kapalı ve güvenli bir alan.
Topluluk Buluşmaları
Paylaşım, farkındalık ve birlikte düşünmeye alan açan; impostor duygularını normalleştiren buluşmalar.
Webinarlar
Topluluğun ana temasını besleyen; görünürlük, öz-değer, sınırlar ve çalışma hayatında kadın deneyimi gibi başlıklarda düzenlenen çevrim içi buluşmalar.
Kutlama Ritüelleri
Küçük ya da büyük; denemeyi, adım atmayı ve görünür olmayı fark eden ve birlikte kutlayan ritüeller.
Sahne Senin
Topluluk üyelerinin, bilgi ve deneyimlerini paylaşmak üzere kısa, güvenli ve destekleyici alanlar açtığı buluşmalar.
Amaç mükemmel olmak değil; bildiğini, öğrendiğini ve deneyimlediğini saklanmadan paylaşmayı denemek.
Peer-to-Peer Mentorluk & Dayanışma
Hiyerarşik olmayan, karşılıklı öğrenmeye dayalı; bazen rehberlik eden, bazen öğrenen eşit ilişkiler.
Workshoplar
Katılımcıların yalnızca dinlemediği; deneyimlediği, ürettiği ve dönüştürdüğü uygulamalı çalışmalar.